বৃহস্পতিবার, ১৯শে সেপ্টেম্বর, ২০২৪ খ্রিস্টাব্দ | ৪ঠা আশ্বিন, ১৪৩১ বঙ্গাব্দ | ১৬ই রবিউল আউয়াল, ১৪৪৬ হিজরি
বিজ্ঞাপন
বৃহস্পতিবার, ১৯শে সেপ্টেম্বর, ২০২৪ খ্রিস্টাব্দ | ৪ঠা আশ্বিন, ১৪৩১ বঙ্গাব্দ | ১৬ই রবিউল আউয়াল, ১৪৪৬ হিজরি

INMA 30 আন্ডার 30 পুরস্কারে ভূষিত আবদুল্লাহ আল নোমান

দীপ্ত নিউজ ডেস্ক
3 minutes read

গ্যাজনোবের সম্পাদক ও প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা আবদুল্লাহ আল নোমান আন্তর্জাতিক নিউজ মিডিয়া অ্যাসোসিয়েশন (INMA) এর INMA 30 আন্ডার 30 পুরস্কার এর এডিটোরিয়াল লিডারশিপ বিভাগে ভূষিত হয়েছেন। এই সম্মান বিশ্ব মিডিয়া শিল্পে উদীয়মান পেশাদারদের অসাধারণ অবদান এবং নেতৃত্বের জন্য প্রদান করা হয়।

এই বছর, ১৭টি দেশের ১৪০ জন প্রার্থী থেকে বিজয়ী নির্ধারণ করা হয়েছে, যেখানে নোমানের এই অর্জন আন্তর্জাতিক পর্যায়ে বিশেষ তাৎপর্যপূর্ণ। INMA 30 আন্ডার 30 পুরস্কার তরুণ নেতাদের সম্মানিত করে, যারা সংবাদ মাধ্যমের ভবিষ্যৎকে নতুনভাবে সংজ্ঞায়িত করছেন। গ্যাজনোবেতে নোমানের উদ্ভাবনী নেতৃত্ব এবং এডিটোরিয়াল লিডারশিপ পরিবর্তনের মূল চালিকাশক্তি হিসেবে স্বীকৃত হয়েছে।

পুরস্কার সম্পর্কে আবদুল্লাহ আল নোমান বলেন, “INMA কর্তৃক এই পুরস্কার পেয়ে আমি গভীরভাবে সম্মানিত এবং কৃতজ্ঞ। এত প্রতিভাবান প্রার্থীদের মধ্য থেকে নির্বাচিত হওয়া একটি বড় সম্মান। এটি কেবল আমার নয়, গ্যাজনোবের পুরো টিমের কাজের স্বীকৃতি। আমি এই যাত্রা অব্যাহত রাখতে, বিশ্ব নেতাদের কাছ থেকে শিখতে এবং মিডিয়া শিল্পে অবদান রাখতে উন্মুখ।

INMA পুরস্কার প্রোগ্রামটি ছয়টি বিভাগে বিজয়ীদের সম্মানিত করে, যার মধ্যে এডিটোরিয়াল লিডারশিপ, বিজনেস ইন্টেলিজেন্স এবং অডিয়েন্স ডেভেলপমেন্ট অন্তর্ভুক্ত। এডিটোরিয়াল ইনোভেশন, ডিজিটাল রূপান্তর, এবং অডিয়েন্স এনগেজমেন্টের প্রতি নোমানের নিবেদন তাঁর নির্বাচনকে গুরুত্বপূর্ণ করেছে।

নোমান বিশেষভাবে কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন INMA এবং তার সদস্যদের প্রতি তাঁদের অনুপ্রেরণা ও সহায়তার জন্য। এই স্বীকৃতির মাধ্যমে নোমান মিডিয়া শিল্পে আরও বেশি উৎসাহিত এবং দায়িত্ব নিয়ে নেতৃত্ব দিতে প্রস্তুত।

আরও পড়ুন

সম্পাদক: এস এম আকাশ

অনুসরণ করুন

মোবাইল অ্যাপস ডাউনলোড করুন

স্বত্ব © ২০২৩ কাজী মিডিয়া লিমিটেড

Designed and Developed by Nusratech Pte Ltd.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept Read More